blog: Survival-Tools für den Arbeitsdschungel
von Dr. Andreas Fida-Taumer
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Im neuen Heft 6582 des ARD (Aktuelles Recht zum Dienstverhältnis) stellt Dr. Huger eine Übersicht des Verfahrens und praxisrelevante Tipps zur Vorbereitung des Gerichtsverfahrens vor (z.B. keine Anwaltspflicht, Umgang mit Beweismitteln, Zeugenpflichten, Rolle der Sachverständigen, Risikomanagement).
Inspirierendes Interview mit Bendediktinerpater Anselm Grün (Kurier, 15.4.2017) über Führung, Konflikte und Gestalten von förderlichen Arbeitsbedingungen. Nach langjähriger Managementerfahrung im Klerus bringt er einige Kernthemen auf den Punkt: Arbeitsatmosphäre “Denn wenn die Führungskraft eine gute Arbeitsatmosphäre schafft, dann tut sie den Menschen gut. Wenn ein gutes Klima herrscht, weil die Führungskraft die Mitarbeiter ermutigen kann, dann ist …
http://dgcases.docguide.com/ “DG Cases verbessert Ihre Genauigkeit bei der Diagnosestellung und Ihre Fähigkeiten bei der klinischen Entscheidungsfindung, indem Sie online medizinische Fälle einsehen und an diesen mitwirken können. Es werden Krankheitsfälle aus über 2000+ medizinischen Fallberichten im Fachgebiet Psychiatrie ausgewählt.” Als klinischer Psychologe wird mir bei diesen Fallgeschichten wieder deutlich bewusst, wie weit sich die pharmakologische Behandlung …
www.gesundheit.gv.at Das öffentliche Gesundheitsportal Österreichs bietet Ihnen unabhängige, qualitätsgesicherte und serviceorientierte Informationen rund um die Themen Gesundheit und Krankheit, betreut vom Bundesministerium für Gesundheit .
Eine Infoseite mit Anlaufstellen, Links und Adressen zum Thema Psyche erstellt von der Stadt Wien: Was ist eine psychische Erkrankung und an wen kann ich mich wenden, wenn ich psychische Probleme habe? Diese und ähnliche Fragen werden hier geklärt und Informationen rund um psychische Belastungen und Erkrankungen zur Verfügung gestellt.
Informativer Beitrag über die rechtliche Situation für ArbeitnehmerInnen bezüglich der Aufzeichnung von Telefonaten in der Arbeit. Ohne Zustimmung ist es grundsätzlich rechtswidrig Ton-Aufnahmen von Personen anzufertigen, weil damit elementare Grundrechte verletzt werden. Heikel wird die Sache natürlich, wenn man als Angestellter es sich nicht mit der Firma verscherzen will und “freiwillig” dieser Überwachung zustimmt. Hilfreich …
Brain Day am 16. September 2016 (Wien, Van Swieten Saal), ein Informationstag für die breite Öffentlichkeit, wird Sie in die Welt der psychiatrischen Erkrankungen und Gehirnforschung einführen. Fast jeder kennt, direkt oder indirekt, jemanden mit einer psychiatrischen Erkrankung. Das kann eine ältere Person mit Alzheimer, ein Kind mit ADHS, oder jemand sein, der an einer …
GuteGedankenZumTag
http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/mein-urteil/kolumne-mein-urteil-muss-ich-an-jedem-personalgespraech-teilnehmen-14104568.html Rechtliche Auskunft einer deutschen Anwältin: Prinzipiell gelte das Weisungsrecht der Führungskraft, aber man könnte das Gespräch als Mitarbeiter ablehnen, wenn es keine Arbeitspflichten berührt. Daher sollte man davor Auskunft über die Gründe des Gespräches einholen. In der Praxis wird sich aber niemand auf diese konfrontative Position festlegen. Besser wäre der Rat, sich bei heiklen …
Appell der AUVA (@Mag. Eder) eine #Pausenkultur ernstzunehmen, weil sie “paradoxerweise” die einfachste Antwort auf die laufend steigenden Leistungsanfroderungen mit immer weniger Zeitressourcen ist. Auva-Artikel: Die Leistungsfähigkeit eines Menschen hängt nicht nur davon ab, was er während der Arbeit leistet, sondern auch davon, ob und wie er sich dazwischen erholt, also von Pausen und Erholungszeiten.