von Dr. Andreas Fida-Taumer
Interessanter Beitrag über die Folgen von unüberlegten Mediengebrauch. Gerade Kinder und Jugendliche nutzen die neuen Medien in sehr leichtfertiger, spielerischer Weise, ohne sich über mögliche langfristige Wirkungen bewußt zu sein. Manche Eltern sind sogar froh, dass ihre Kinder eine unverkrampften Zugang zu elektronischen Hilfsmitteln entwickeln. Aber die Sorge, dass die heutige Generation den Anschluß an …
Ursprünglich wurde der Begriff “Mobbing” von Konrad Lorenz (“Das sogenannte Böse”) eingeführt, um das Verhalten von Graugänsen zu bezeichnen, wenn sie in gemeinsamen, aggressiven Attacken einen Freßfeind, wie den Fuchs, vertreiben versuchen. In späterer Folge wurde es von Heinz Leymann für seine Studien über den Psychoterror in der Arbeitswelt im deutschsprachigen Raum eingeführt. In einem …
Der SHARED RESPONSIBILITY APPROACH® ist eine Methode, mit der akute Mobbing-Situationen am Arbeitsplatz beendet werden können. Auf die Analyse, “Wer” hat “Was” und “Warum” gemacht oder gesagt, die Suche nach Schuldigen und auf die Androhung von Sanktionen wird dabei konsequent verzichtet. Der Blickwinkel der Bearbeitung liegt ausnahmslos auf der Entwicklung von Lösungen, mit denen Mobbing …
Der No Blame Approach (wörtlich “Ansatz ohne Schuldzuweisung”), der seinen Ursprung in England hat, ist eine wirksame Vorgehensweise, um Mobbing unter Schülerinnen und Schülern zeitnah und nachhaltig zu beenden. Die besondere Faszination des Ansatzes liegt darin, dass – trotz der schwerwiegenden Mobbing-Problematik – auf Schuldzuweisungen und Bestrafungen verzichtet wird. In mehreren Schritten wird versucht einen …
Brain Day am 16. September 2016 (Wien, Van Swieten Saal), ein Informationstag für die breite Öffentlichkeit, wird Sie in die Welt der psychiatrischen Erkrankungen und Gehirnforschung einführen. Fast jeder kennt, direkt oder indirekt, jemanden mit einer psychiatrischen Erkrankung. Das kann eine ältere Person mit Alzheimer, ein Kind mit ADHS, oder jemand sein, der an einer …
Buddhistische Haltung zum “Leiden”, entnommen von https://passionategrowing.wordpress.com/ Gut übertragbar in die Situation von eskalierten Konflikten oder Mobbing. Was lerne ich daraus, wo ist mein eigener Anteil, wieso wiederholen sie Konfliktmuster. Eine noblere Art des Reframing (im krassen Gegensatzu zum Begriff des “Arschengels” von Robert Betz über Menschen, die Ihre Knöpfe drücken). Umgang mit eigenen Gefühlen: …
GuteGedankenZumTag
Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, gib ihm Macht! Abraham Lincoln
Mobbing-Kongress 2016 in der Stadthalle Wels: In diesem Jahr wird der Schwerpunkt auf INTERVENTIONEN gesetzt. Datum: 28.10.2016 – 29.10.2016 Am 29.10.16 werde ich das Beratungs- und Interventionskonzeptes einer unabhängigen Mobbingberatungsstelle in der öffentlichen Verwaltung von von 11:45 – 12:30 vorstellen. Seit 2006 können Bedienstete der Stadt Wien, die unter einem Konflikt- bzw. Mobbinggeschehen am …
Leitfaden zur Prävention und Intervention von Mobbing (pdf): In der (immer noch aktuellen) praxisrelevante Broschüre des Fonds Gesundes Österreich (FGÖ, 2012) stellen namhafte Mobbingexperten Österreichs präventive und eingreifenden Maßnahmen für den adäquaten Umgang mit Mobbing dar. Inhalt: Mobbing ist Psychoterror und sowohl für die direkt Betroffenen als auch das gesamte Arbeitsumfeld eine massive Belastung mit …