Mobbing

Kritischer Arzt kämpft um Wiederanstellung

Artikel im Standard (4.6.2016): Ärztliche Treuepflicht und die Stadt Wien Nach der Gründung einer Gewerkschaft und öffentlicher Kritik am Arbeitgeber wurde der Dienstvertrag eines Arztes nicht verlängert. 2 Sichtweisen: Arbeitgeber: Mangelnde Identifikation mit Interessen der Firma (Verletzung der Treuepflicht) Arbeitnehmer: 1. poltische motivierte Nichtverlängerung des Vertrages (Diskriminerung aufgrund der Weltanschauung) 2. Kettendienstverhältnis (Anspruch auf Verlängerung) …

Mobbing

Psychopathen in der Arbeitswelt?

Kurzes Interview mit einer Studienautorin bzgl. Verbreitung der Psychopathie in der Arbeitswelt. Anwälte und Manager erreichen höhere Ausprägungen. Dies könnte damit zusammenhängen, weil es in diesen Berufsgruppen günstiger ist über Gefühlskälte und wenig Empathie zu verfügen. Ideale Ansätze für die Mobbingprävention 🙂  
Neue Arbeitswelt Techniken

5 knappe Tipps für Harmonie am Arbeitsplatz

https://www.haufe.de/arbeitsschutz/gesundheit-umwelt/stress-am-arbeitsplatz-nicht-mit-mir_94_301888.html So kommen Sie auch mit schwierigen Kollegen zurecht: Bewahren Sie Ruhe. Zählen Sie bis 10. Nehmen Sie eine Bemerkung nicht persönlich und bleiben Sie sachlich. Akzeptieren Sie, dass Sie nicht alles ändern können. Schauen Sie auf Ihr eigenes Verhalten, denn das können Sie ändern. Lästern belastet das Betriebsklima und verhärtet die Fronten. Lassen Sie …

Allgemein

Muss ich an jedem Personalgespräch teilnehmen?

http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/mein-urteil/kolumne-mein-urteil-muss-ich-an-jedem-personalgespraech-teilnehmen-14104568.html Rechtliche Auskunft einer deutschen Anwältin: Prinzipiell gelte das Weisungsrecht der Führungskraft, aber man könnte das Gespräch als Mitarbeiter ablehnen, wenn es keine Arbeitspflichten berührt. Daher sollte man davor Auskunft über die Gründe des Gespräches einholen. In der Praxis wird sich aber niemand auf diese konfrontative Position festlegen. Besser wäre der Rat, sich bei heiklen …

Literatur Mobbing

Interview mit Philosophen Wilhelm Schmid zum Thema “Feindschaft”

http://derstandard.at/2000032718691/Philosoph-Wer-Feinde-sucht-ist-in-der-Politik-richtig Kurzes Interview mit Herrn Schmid über sein Buch über die Feindschaft und Bosheit. Wie gewohnt in klaren Worten Aussagen zu Themen, die im Alltag relevant sind. Das hohe Ziel (christlicher Herkunft) den Feind zu lieben, ihm die Hand zu reichen, ist zwar immer mitzudenken als sinnvolle Strategie, aber meist nicht umsetzbar. Brauchbarer die Idee, …

Mobbing

iwik – Kostengünstige Psychotherapie

iwik ist Anlaufstelle für Menschen, die psychotherapeutische Hilfe brauchen und richtet sein Angebot an Menschen, deren finanzielle Möglichkeiten es nicht erlauben, die normalen Tarife für Psychotherapie zu bezahlen. Einzeltherapie-Kosten: € 25,- bis 45,- pro Sitzung (50 min). Praxis: Stryeckgasse 8/1. 1210 Wien. http://www.iwik.at/

Mobbing

Plattform Gewaltprävention OÖ – mobbing- und gewaltpräventive Beratung und Begleitung an Schulen

Die “Plattform Gewaltprävention” des Landes Oberösterreich ist der Zusammenschluss von fünf Anbieter des Landes Oberösterreich für mobbing- und gewaltpräventive Beratung und Begleitung an Schulen. Diese Online-Plattform stellt Angebote für Eltern, LehrerInnen und SchülerInnen vor. Mobbing und Gewalt an Schulen sind ein erhebliches Problem. Sie beschäftigen die Öffentlichkeit, schockieren, emotionalisieren, machen betroffen und Angst. Mobbing und …

Cybermobbing

Neuen Regeln im Strafrecht gegen Cybermobbing

Anfang des Jahres trat in Deutschland das 49. Gesetz zur Änderung des Strafgesetzbuches in Kraft. Neben der Verschärfung des Sexualstrafrechts wird der negativen Entwicklung (Cybermobbing) in den neuen sozialen Medien Rechnung getragen. Somit sind nun peinlichen Partyfotos oder “Fail”-Fotos (Bilder, auf denen der Abgebildete bei etwas versagt) strafbar, solange der Betroffene nicht zustimmt. Aktfotos von …