blog: Survival-Tools für den Arbeitsdschungel
von Dr. Andreas Fida-Taumer
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Smarter Podcast vom Spiegel mit relevanten Themen der heutigen Zeit. Diesmal wird Jobcoach Fischedick mit seinen praktischen Tipps vorgestellt. Wie geht man am besten mit nervigen Bürokollegen um, was tun bei Mobbing. Es geht um die Spielregeln, die jeder mit sich herumträgt und denkt, dass diese für alle gültig sind. Abstand gewinnen und mal nachdenken …
Seit 1997 hat die Stadt München mit der Personalvertretung eine vorbildliche Regelung gegen Mobbing und Psychoterror am Arbeitsplatz in der Verwaltung erstellt. Aktuell liegt sie in einer dritten, überarbeiteten Version vor. Mobbing wird in Anlehnung an Heinz Leyman in fünf Kategorien eingeteilt und anhand von konkreten Mobbinghandlungen erklärt. Der Bereich der sexuellen Belästigung wird bewußt …
Mobbing-Kongress 2016 in der Stadthalle Wels: In diesem Jahr wird der Schwerpunkt auf INTERVENTIONEN gesetzt. Datum: 28.10.2016 – 29.10.2016 Am 29.10.16 werde ich das Beratungs- und Interventionskonzeptes einer unabhängigen Mobbingberatungsstelle in der öffentlichen Verwaltung von von 11:45 – 12:30 vorstellen. Seit 2006 können Bedienstete der Stadt Wien, die unter einem Konflikt- bzw. Mobbinggeschehen am …
Leitfaden zur Prävention und Intervention von Mobbing (pdf): In der (immer noch aktuellen) praxisrelevante Broschüre des Fonds Gesundes Österreich (FGÖ, 2012) stellen namhafte Mobbingexperten Österreichs präventive und eingreifenden Maßnahmen für den adäquaten Umgang mit Mobbing dar. Inhalt: Mobbing ist Psychoterror und sowohl für die direkt Betroffenen als auch das gesamte Arbeitsumfeld eine massive Belastung mit …
https://www.haufe.de/arbeitsschutz/gesundheit-umwelt/stress-am-arbeitsplatz-nicht-mit-mir_94_301888.html So kommen Sie auch mit schwierigen Kollegen zurecht: Bewahren Sie Ruhe. Zählen Sie bis 10. Nehmen Sie eine Bemerkung nicht persönlich und bleiben Sie sachlich. Akzeptieren Sie, dass Sie nicht alles ändern können. Schauen Sie auf Ihr eigenes Verhalten, denn das können Sie ändern. Lästern belastet das Betriebsklima und verhärtet die Fronten. Lassen Sie …
Zehn Internet-Portale mit Beispielen, Handlungshilfen und Broschüren für die Umsetzung der Evaluierung von psychischen Belastungen. Laut der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ist über die Hälfte der Berufstätigen im Job gestresst. Die Ursachen sind vielfältig. Um sie zu ermitteln, wurde psychische Belastung in die Gefährdungsbeurteilung aufgenommen. Inzwischen gibt es eine Reihe guter …
Appell der AUVA (@Mag. Eder) eine #Pausenkultur ernstzunehmen, weil sie “paradoxerweise” die einfachste Antwort auf die laufend steigenden Leistungsanfroderungen mit immer weniger Zeitressourcen ist. Auva-Artikel: Die Leistungsfähigkeit eines Menschen hängt nicht nur davon ab, was er während der Arbeit leistet, sondern auch davon, ob und wie er sich dazwischen erholt, also von Pausen und Erholungszeiten.
Was tun, wenn … ein Kollege ein Suchtproblem hat? Einführender Artikel zum Thema Sucht (Dr. Michael Nikl). Am Arbeitsplatz kann Alkoholkonsum zu einem echten Problem werden – soweit bekannt. Doch was sollte man unternehmen, wenn bei einem Kollegen Alkohol oder andere Suchtmittel tägliche Begleiter zu sein scheinen und erste Auswirkungen auf die Arbeitsleistung spürbar werden? …
http://www.oss.at/patienten-besucherinfo/24-stunden/ Die Bilderreihe “24 Stunden gesunder Rücken“ des Krankenhauses Speising zeigt Ihnen, wie man bei Alltagstätigkeiten trotz der vielen Belastungen den Rücken schonen und kräftigen kann. Die arbeitsbedingten Muskel- und Skeletterkrankungen sind die häufigsten Beschwerden am Arbeitsplatz. Ergotherapeutin Alexandra Wagner: “Grundsätzlich ist festzuhalten, dass Ihre Wirbelsäule – trotz Schmerzen – sehr viel leisten kann. Tun Sie …
Unterhaltsames Werk mit gesammelten Anekdoten aus systemischen Therapie- und Beratungsalltag. Jetzt sei doch mal spontan und lach darüber.